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document1 kommuniziert für Schwevers Stahlhochbau

News6. Februar 2023

Seit fast einem Jahr unterstützen wir Schwevers Stahlhochbau bei der externen Kommunikation. Zwei große Themen, die das Unternehmen beschäftigen, sind die Personalgewinnung und die Markenbildung – auch im lokalen Umfeld. Hinter Schwevers steckt ein starkes Team, das gerne in dem Familienunternehmen arbeitet. Die Mitarbeitenden schätzen vor allem die familiäre Atmosphäre, den Umgang auf Augenhöhe, die vielen Vorteile für die Belegschaft und die spannenden Projekte. Genau das nach außen zu kommunizieren, ist unser Auftrag. Wir füttern sowohl die Sozialen Netzwerke mit Text- und Videobeiträgen als auch die Tages- und Fachpresse mit spannenden Neuigkeiten aus dem Unternehmen.

Wenn Stahlhochbau-Profis und Kommunikationsexperten zusammenarbeiten, dann entgeht der Öffentlichkeit kaum eine Neuigkeit mehr – weder über Projekte und Produkte des Stahlhochbau-Unternehmens noch über das Team hinter den Kulissen, über gemeinsame Mitarbeiter-Aktivitäten oder über vakante Stellen. Genau das zeigt sich in der Kooperation zwischen Schwevers und document1: In enger Abstimmung mit dem Schwevers-Team erstellen wir redaktionelle Beiträge rund um das Unternehmen und teilen diese mit der Öffentlichkeit. Dabei bedienen wir hauptsächlich die Sozialen Netzwerke Facebook, Instagram und LinkedIn mit Beiträgen – und beliefern, je nach Thema, auch Tages- und Fachpresse.

Über Schwevers Stahlhochbau

Schwevers Stahlhochbau bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: So bearbeitet das Unternehmen im eigenen Werk zertifizierten Stahl und berät seine Kunden ganz individuell bei Projekten. Zusätzlich realisieren die Mitarbeitenden den Bau moderner Produktions-, Lager-, Verkaufs-, Sport- und Freizeithallen sowie Bürogebäude – und kümmern sich auch nach Projektabschluss um die Fragen und Anliegen der Kunden. Das Familienunternehmen aus Kalkar ist auf dem Stahlmarkt als Problemlöser bekannt und bietet Wachstumspotenzial – sowohl auf wirtschaftlicher als auch auf personeller Ebene für jedes (zukünftige) Team-Mitglied. Mehr über das Unternehmen erfahrt Ihr hier.

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